Пенсионный фонд напомнил о том, что при начислении заработной платы за предыдущие периоды, суммы этих доначислений включаются в ФОТ в месяце начисления. При этом начисление и удержание страховых взносов осуществляется по ставкам и в пределах максимальной величины, действующих на момент доначисления (письмо от 21.07.2010 г. № 12569/03-20).
Минтруда разъяснил ситуацию с предоставлением отпуска в связи с учебой во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Так, по мнению ведомства, женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, имеет право прервать этот отпуск с целью получения дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой. От женщины в этом случае работодатель не должен требовать, чтобы она определенный период отработала перед предоставлением ей такого отпуска. Прерывание частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком должно быть надлежащим образом оформлено на основании заявления работницы приказом работодателя. Аналогично по окончании отпуска в связи с учебой может быть оформлен отпуск по уходу за ребенком (письмо от 27.07.2010 г. № 217/13/116-10).
Оставить комментарий